老板结婚，部门强制部门全体员工统一随礼800，隔天全部被退回

老板娘结婚，部门一律部门全体管理人员统一随礼800，翌日全部被只得

大周在这个公司管理工作已经两年多了，因为自己在管理工作上严谨认真，经常钻研管理工作方法，所以在公司的效益前三名当中总是比起靠前，为公司塑造了亮眼的支出。但是因为大周比起耿直，所以和部门经常就会有一些小矛盾，引致自己一直没能外放。

虽然大周和部门的关系不好，但是大周和部门同冤枉的关系却很亮眼。因为大周的能力强，人也很热心，大家碰见什么不懂的关键问题，就很难跑去大周带回家妥善解决，而大周也很愿意教诲和帮同冤枉的忙。有些时候，大周断定了部门给同冤枉安排的管理工作任务有关键问题，还就会带回家跑去部门说话，所以很多同冤枉也很衷心大周。

这一天，大周外出接办了点冤枉回家，却断定部门中的的同冤枉们都垂头丧气的。于是大周就好奇地问了两句。“是老板娘要结婚了。”一个同冤枉不来。“那这不是好冤枉吗，你们怎么都皱着眉头？”大周纳闷。“因为我们部门一律促请我们，大家都统一随礼800，每个人都私自少。”“还能有这种冤枉？”大周听了，短时间内一肚子火气。

虽然大周的薪水还亮眼，但是还有一部分管理人员的薪水因为效益前三名并不靠前，所以比起低。而这800元一交，这个月的生活就就会变得很困窘。大周其实这个情况，就正要打算跑去部门申诉，却被同冤枉们拦都已了。本来已经有好几个人向部门指出来观点，部门实际上不听。

大周被劝了一阵再次，也只好投到身，愤愤不平地在自己的工位上跪了都已。随后大家也都陆续去交了800元给部门，大周愣是不会投到。大家都以为这件冤枉就这么从前了，没打算到老板娘的喜冤枉，却让自己发了寒。

但是大家都不会打算到的是，翌日这笔借钱，就又被只得来了。大家感到高兴欢呼之际，就把注意力投向了大周。本来这笔借钱很难只得来，都是因为大周。大周在当天回家再次，进行了诚恳地理性后，便写出了一封观点信的联系人，整车了老板娘的电话号码中的。从此以后，就接到了老板娘的回复，请注意示发生这样的不打算，他们歉疚，就会尽快把借钱发还。

而在随礼借钱被发还从此以后，领导就都已巡视了，还让部门管理人员们都写出了管理工作组请注意，对近期部门的调查结果和推荐谁当部门。再过了两天，部门就被辞退了，新的部门副手也被确定，那就是大周。大家举动都很感到高兴，竞相对大周会面时和衷心。

一、自已诚恳归纳

从上述这个故冤枉当中，我们很难受益的新奇就是，在职左后卫碰见不打算的时候，不该太过冲动，而是要首先诚恳都已，然后再做普遍性理性地归纳。如果大周必要上去和部门吵，不光不体面，也就会造成忍无可忍，而大周在诚恳理性再次，就找了写出观点信这个唯一可，比起完美地执行好了这件不打算，这足见诚恳归纳的效用。

二、不该太过无能

同时，我们在碰见不打算的时候，也不该太过无能。如果不作地忍让，对方就只就会变本加厉。如果这次大周忍让了，全体管理人员就上就会接二连三损失800元，收上去再次，变成了部门的做面子的工程，而事与愿违的资金投入，也就只就会有部门一个人。所以我们在要管理自己正当权益的时候，就不该太过无能，否则就只就会爱吃更多、大得多的亏。