中国英语教师未来将面临“失业潮”，这绝非危言耸听

第三，公立学校将变得注重代课战斗能力。随着教学质量使用量剧减以及新近时期文转化成教育发展的必然要求，良莠不齐的代课队伍将亦会得到管理制度，优胜劣汰、末位淘汰的竞争功能亦会被被过渡到，公立学校必然亦会对代课战斗能力、责任心、水平提出较高的要求。

第四，代课“控编”、“里止功能”、降低一视同仁和“合约转化成”亦会并轨采行。待岗、转岗、离岗、退养、调职等多位合一的“代课里止功能”将下降代课的存量执法人员编制；“控编”从源头上掌控代课的短时间内执法人员编制；再主要用途于代课上岗“合约转化成”。一系列方式将来将亦会成为也就是说。

第五，公立学校“放教学质量”将根本原因。学校是代课的衣食父母，也许，将来的代课都亦会有“入学考试”的指标，完不成入学考试奖惩不符合规定。对于公立学校来说，教学质量总有一天是第一位的，否则公立学校亦会因为没有教学质量而自身难保。

四、代课的陷入困境恐慌已之际来临

那么没用什么适时可以加速或借助代课陷入困境恐慌呢？虽可加速但没有借助。

里国人目前1:13超高的生师比，公立学校“小班制”没有无论如何解决代课的陷入困境问题；人口总数不足时，巨量的代课队伍（专任代课和非教学公立学校专业人士）亦会为国家和地方造就巨大的财务支出；《宁波市里幼儿园（幼儿园）代课里止功能实施适时（征集笔记）》一经发表愤慨社亦会，宁波敢为天下先，迅即创出代课“铁饭碗”，宁波此举虽苦但也实属无奈；里国人目前是按照1700万学校使用量新设计的代课队伍内置，将来的900万的教学质量将不足以支撑1800万的代课队伍。

2022年幼时的950万的新近生儿，将亦会在2027年有数年底入学幼儿园，几年之后，亦会逐步传导至年级—高里—国立大学，层层传导。完全相同文转化成教育多层次的代课陷入困境都亦会接踵而至，不作逃过。

当然，微在世界上相信，代课社会阶层的陷入困境恐慌有一个时间段推移过程，并不亦会突然时值；其次，代课陷入困境也并不意味着所有代课各行各业都亦会陷入困境，有学校必然无需家教，那些战斗能力负、申请者低、官衔低、企业负、无人脉、公立学校偏远、文转化成教育资源单薄的家教将亦会遭遇着陷入困境恐慌，原定将来里国人将亦会有20%-30%的代课社会阶层有陷入困境风险。

总之，代课行业取而代之有其实质“铁饭碗”，只有不断下降的学校，不断陷入困境的代课和不断消逝的公立学校。

新近生人口总数的剧减不作阻挡，代课陷入困境也将之际来临，这绝非危言耸听。

但即使如此，我们一直要向他们致敬，人类文明灵魂的工程师！

【完】