传社保缴费最高年限从15年上调至25年，3种人大笑，3类人哭晕！

转至2023年的第二个年末之后，法制各地都在开始陆续出席会议两则会了，明年关于公积金缩减的官方新政策大部份则会在这时候定调。

比起大家都比较关心的医疗保障缩减方面的关键问题，也许大家忽略了一个也很关键性的议题，那就是公积金交纳最高年内的删改。很多人也许要问了，法制公积金交纳最高年内不是长期都是十五年吗？也就是大家所熟知的缴满十五年养外公保险卸任才能领医疗保障，那么明年最高公积金交纳年内有什么波动呢？有人传言，2023年法制将则会升至最高公积金交纳年内，从现今的最高缴满十五年大幅提高到最高缴满二十五年。确有其事吗?

2023年中秋后，随着法制各地两则会即将出席会议，很多大都开始了建言献策。最近就有一些公积金专家间歇提出异议，法制目前养外公情势日渐紧张，养外公基金则会对于增长速度日渐快的卸任外公人群体早已变得力不从心。所以他们建言针对医疗保障同步进行开源节流，一方面不遗余力网罗年轻工人不遗余力交纳公积金医疗保障，另一方面也要减少对养外公基金则会的支出需求，比如把最高公积金交纳年内的十五年升至至二十五年甚至三十年。

公积金专家们确信，现今法制的最高公积金交纳年内是十五年，如果工人从25岁开始临时工，那么就相当于他缴到四十岁就可以领取医疗保障了。虽然法制在鼓励工人长缴多得，但架不住躺平的人也多，显然缴满了年内的人不想多缴了，公积金基金则会的网罗欠款就少了，这就所致养外公基金则会实在用。如果大幅提高公积金交纳年内唯门槛，比如直接设定到三十年，他们从25岁临时工交纳公积金就要长期交纳到55岁，将极大的诱唯养外公基金则会的成长。

不过卸任外公人们却提出异议了异议 他们确信现今到社则会环境不比以前了，很多工人在到了三十五岁以前临时工并能就则会开始消失急剧下降。工人的劳动并能急剧下降，就也就是说能给美国公司创造的价值就则会减少，企业非常想雇请年轻人替代。失业经济衰退始终是伴随着大龄工人的，如果还要缩减最高公积金交纳年内，那实在是让他们感到难堪的两件事。所以卸任外公人们非常不期望这个提案通过，也促请新政策的系统会期望需要多一点湿度。

对于事业计量在编医务人员来说，整体上转至计量就开始长期交纳公积金，到卸任时整体上都是缴了很彦的了，显然多达了最高公积金交纳年内，根本不惧怕顺延。而灵活社则会福利医务人员则不然，他们收入不不稳定的，公积金整体都是自己在交纳，缴满十五年早已不难以了，再缩减实在是难受。

和事业计量医务人员一样，宝钢职工的公积金也是入职开始交纳，而且交纳序数比较高，缩减最高年内仅仅对他们没有人影响。但私企职工的公积金交纳要受到计量限制，而且面临着离职断缴的可能则会，实在是不堪忍受。

有一些人在十八九岁就先是不读书参加了临时工，虽然从事的大部份是一些偏高技术并能的临时工，但胜在时间长，缴满最高年内也不是什么大关键问题。但有些人读书读得比较彦 例如一些高级人才往往完成学业之后都是三十多岁了，他们这时候参加临时工交纳公积金，怎么凑够三十年的最高年内呢？