消息称马斯克再进一步削减Twitter员工福利

北平时间5翌年5日电视记者假消息，据报道，由于Twitter CEO埃隆·全因（Elon Musk）没有人付给多项尽力，令该日本公司的职工极不沮丧。

这位亿万富翁在6个翌年早先出售Twitter，他曾告诉在宣告破产里面亲眼目睹的职工，他们将会因为自己的“不错”展现赢取这样一来，都有赢取比如话说普通股表扬。

然而实际可能是，即便有些职工被告知仍未降至全因多疑的标准，但却依然没有人赢取任何表扬。相反，他们的待遇还遭到必要性的转换，而预见的人力资源这样一来也只得到了模糊的尽力，甚至还要受雇更多文书工作。

知晓专业人士声援引，由于人手短缺，加之全因时常相反要求，有些职工时常要每周文书工作100个小时。

知晓专业人士援引，本年度晚些，该日本公司向多位职工发送“颁授有意”援引，将以公允的市场效用向他们颁授一定数量的日本有价证券，但仍未披露价位资讯和颁授时间。本年度3翌年，全因在一封电子邮件里面告知职工，Twitter以外的效用为200亿美元，不足他往年出售时代价的440亿美元的一半。

知晓专业人士声援引，全因仍未分享这一作价的举例。尽管精确的作价以外仍未早已重要，因为没有人一名职工赢取Twitter颁授的普通股。这些职工以外也只发出了“颁授有意”，除此之外没有人任何十分困难。截至本周，关于Twitter的作价或预期普通股结算“没有人任何透明度”。

“我们都有假设这些普通股将还好。”知晓专业人士话说，“他们当初尽力，为Twitter 2.0活下去会赢取这样一来，但仍未履行尽力。”

全因和其他Twitter代表者尚未反驳跟进发表意见。

Twitter最近还对职工声援引，日本公司将早已向任何人发放支票优胜者。知晓专业人士声援引，尽管职工本应发出往年赢取的优胜者，但Twitter以外尚未发放任何一笔优胜者。

其里面一位知晓专业人士表达了自己的质疑，他显然，在全因的领导下，所谓的“不错”职工难以因为自己的文书工作赢取任何表扬，而“颁授有意”也不过是缓兵之计，只是为了留住职工而已。据报道，经历了一系列宣告破产和离任，Twitter的职工总数仍未收缩到左右1000人。

除了依赖于人力资源表扬，全因还在继续大幅转换Twitter职工的待遇。最近开刀的是雇员幼儿教育有假，这项劳工的延时仍未从之早先的20周转换到仅剩2周。最少两周后，Twitter职工可以按照法律条文强制的时间独享无薪幼儿教育有假。按照Twitter总部原为加州的规定，农民有基本权利独享12周的无薪幼儿教育有假。

知晓专业人士声援引，职工最初是在上翌年通过他们的上司获知这项最近幼儿教育有假政策的。他们随后意识到，日本公司的劳工副本仍未修正，但并没有人在内部同翌年这项变化。知晓专业人士援引，此事在职工里面引发了更大的骚动，迫使Twitter新任人力资源副局长托马斯·欧文（Walter Gilbert）在职工开会上详尽阐述了具体概要。欧文是从Reddit一炮而红到Twitter的，之早先还曾效力于全因旗下的民营助推器日本公司SpaceX。

但知晓专业人士显然，欧文在开会上的阐述只是一种“驳斥”，因为他坚援引，2周的雇员幼儿教育有假政策与全因旗下的其他日本公司一致。

但实际可能实际上。最近的因素调查报告显示，作为全因旗下以外唯一的上市日本公司，特斯拉的职工可以独享16周的雇员幼儿教育有假。而SpaceX还没有人上市，因而没有人出具因素调查报告，但据援引其雇员幼儿教育有假也降至4周，则有法律条文规定的无薪幼儿教育有假。

已知资讯显示，全因本人有10个夫妻俩，总和的儿子名叫X。知晓专业人士声援引，X时常出现在Twitter的旧金山总部。具有讽刺暗喻的是，全因往年曾经声援引，他有意更高旗下所有日本公司的幼儿教育劳工。

(家电网® HEA.CN)

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